企业人力资源管理师二级对应技师级,是职业技能等级,不属于职称序列。
查一张二级证书,系统里显示的是技师不是中级职称
打开技能人才评价证书全国联网查询系统(zscx.osta.org.cn或jndj.osta.org.cn),输入身份证号和姓名,或者用证书编号配身份证号,能查到证书信息。企业人力资源管理师二级证书,等级栏写着“二级/技师”,没有“中级职称”这四个字。
有人问:证书编号里能不能查出职称信息?查不出来。这本证是职业技能等级证书,不是职称证书。2020年,企业人力资源管理师退出了国家职业资格目录——先别管具体哪个月,反正就是那一年,依据是人社厅发〔2020〕80号文件。发证主体也从人社部门,改成了经省级人社厅备案的用人单位或社会培训评价组织。
证书上没有职称二字。
二级对应技师级,跟职称序列里的中级不是一回事
企业人力资源管理师分四个等级:一级对应高阶技师,二级对应技师,三级对应高阶工,四级对应中级工。四个级别都是职业技能等级,比的是操作水平,不是职称高低。
有人问:技师是不是就等于中级职称?不是。职称走的是另一套评审体系。人社部统一考试、颁发《专业技术资格证书》的经济师(人力资源管理专业),才是职称类专业技术资格,才有初级、中级、高阶之分。两套证书,两个用途——一个偏实操评价,一个用于职称评定。
有人问:两个证书能不能都考?能,互不冲突,分开报名、分别考试。
想评职称,拿二级证书顶不了经济师的位置。
对照申报条件,二级往上走还是转经济师看这两点
企业人力资源管理师二级(技师)的申报条件:连续从事本职业13年以上,或取得三级证书后连续满4年,或本科学历后连续满5年。这份条件来自深圳市人社局转发的历史文档,当年评价机构执行细则可能有调整——具体条件,按当期简章来。
| 等级 | 申报条件(参考) | 是否属于职称 |
|---|---|---|
| 一级(高阶技师) | 连续从事本职业19年以上,或取得二级证书后连续满4年 | 否,职业技能等级 |
| 二级(技师) | 连续从事本职业13年以上,或取得三级证书后连续满4年,或本科学历后连续满5年 | 否,职业技能等级 |
| 三级(高阶工) | 连续从事本职业6年以上,或取得四级证书后连续满3年 | 否,职业技能等级 |
拿到二级证书,能申领的是失业保险的职业技能提升补助,不是职称待遇。补助按等级分档,三级/高阶不超过2000元,四级/中级不超过1500元,二级/技师这一档的具体额度,官方口径里没有查到明确数字,以当地失业保险经办机构当期政策为准。
想评职称,该看经济师(人力资源管理专业)的报考条件,不是这张表。
常见问题
二级技师证能不能直接评中级职称?
不能。企业人力资源管理师是职业技能等级证书,二级对应技师,不进职称序列;评职称走经济师(人力资源管理专业)这条线。
考了二级,还要不要考经济师?
看目的。想申领技能提升补助、证明操作能力,二级已经够用;想评职称,还是要单独报考经济师(人力资源管理专业)。
证书上写的到底是二级还是技师?
查询系统里等级栏一般写“二级/技师”,两种叫法对应同一个等级,证书上不会出现“中级职称”字样。
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来源与说明
作者:学历荟刘老师
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