2026年广西资源县自考本科人力资源管理专业要考几门

2026年自考本科人力资源管理专业考试科目

根据广西壮族自治区招生考试院规定,2026年自考本科人力资源管理专业需要考10门必考课程,分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。

此外还需选考课程,包括英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程,选考学分不少于14学分;选考英语(二)可不再选考其它三科。

考试科目分类与安排

自考科目分为统考科目与校考科目两类:

统考科目由广西壮族自治区招生考试院统一出题组织,每年4月、10月开考,一次最多报考4门。需要考生认真备考方可通过。

校考科目由主考院校出题组织,每年1月、7月开考,一次最多报考6门。过程性考核,相对宽松。

人力资源管理专业就业前景

人力资源管理是当前热门学科之一,人力资源专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。

该专业培养具备管理学、经济学、法学及人力资源管理等方面知识和能力的复合型人才。

毕业后就业方向广阔,主要面向各企事业单位、中外公司的人力资源管理部门以及政府劳动人事部门,从事人力资源的管理、服务等工作。

广西资源县自考常见问题

具体招生专业、考试安排及毕业要求以广西壮族自治区招生考试院最新公告为准。